2020年4月1日下午，立案庭举办了本次轮岗送旧迎新茶话会，会议由邓宇锋庭长主持。叶柳东院长、王玉飞副院长出席并作重要讲话。

王玉飞副院长指出交流轮岗是院党组站在全院一盘棋的角度上做出的决定，各位干警要提高认识、做好岗位工作交接。新到岗的同志在以往的经验上要面临新的要求和新的挑战，期待每一位同志都能够在新的岗位上有担当、发挥更好的作用。

徐春龙和陈文志两位同志分享了在立案庭工作中积累的体会和经验，认为立案庭是让人民群众感受公平正义的一个窗口，在窗口工作的干警其着装、言谈、举止都展现了法院的第一形象；立案庭的工作并不仅仅局限于立案本身，还承担着对内对外的沟通协调、分流信访压力的功能，因此对干警的综合素质要求很高，在立案庭工作应不断努力提升自身能力。新近到任的邓锦彪、赵黎明、廖奕桢三位同志也表达了自己的感想，轮岗是自我提高和自我完善的好机会，面临新的要求和挑战要尽快转变角色，熟悉岗位职责，相互配合，共同进步，努力做好立案工作。

叶柳东院长认真听取了同志们的发言，充分肯定了立案庭同志在以往工作中的良好表现和团结协作所取得的成绩，并对立案工作作出重要指示。柳东院长指出：立案在人民法院工作中发挥着举足轻重的作用，人民群众来到法院后首先见到的是立案工作人员，第一印象尤为重要，立案人员的工作态度直接影响着当事人对法院公正裁判的信心。海事法院与其他法院相比，受理的案件影响面大、对法官的综合素质要求高。因此立案庭工作人员应当具备以下素质：一是站位要高、眼界要宽，要从国家层面着眼，从积极为海洋强国、一带一路、大湾区建设作贡献出发开展工作；二是工作要实，要有基础的沉淀，工作扎实，有综合性能力；三是心要细，接待当事人要有细心、热心、诚心和耐心，工作注意方式方法、态度分寸，不妨为当事人倒一杯温水，耐心听当事人倾诉。柳东院长强调，轮岗将是常态化，是为了让干警能够在多个部门得到锻炼，有更宽的视野，更高的站位，有利于培养复合型人才。各位干警不能把工作仅仅当成一个谋生手段，而是要当成一份事业来干。

忆往昔，流光溢彩，已展千重锦；趁今朝，任重道远，更进百尺竿。为人民服务，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义是我们至深的情怀、不变的初心。立案庭将在院党组领导下，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行。