开办青年网上团校、建立百名青年人才库、完善“导师带徒”制度……记者从长江海事局获悉，近日，长江海事部门出台拓展和深化“青年引航”工程的指导意见，加强青年人才培养、选拔和使用，全面推进青年人才队伍建设。

　　据长江海事局党委书记韦之杰介绍，目前，长江海事局35岁以下青年989人，约占在岗职工四分之一，比例还在不断提高。虽然青年总量大，整体学历高，但拔尖人才匮乏，优秀青年成长相对不足。因此，2013年，该局把“青年”列为全年工作的五大关键词之一，将从实施青年人才规划、推进青年思想引领、深化青年综合培养、激励青年建功“五化”、深化“导师带徒”、强化青年管理等六个方面着手，通过开办青年网上团校、深化青年突击队和安全示范岗、评选青年执法标兵和科技能手、建立百名青年人才库、完善“导师带徒”制度、开展青年志愿者服务等活动，不断创新青年培养机制，深化青年全面履职理念，形成青年人才群体。


中国交通报